「建設キャリアアップシステム（CCUS／Construction Career Up System）」とは、建設技能者一人ひとりの資格や現場経験を業界共通のデータベースに登録・蓄積し、その能力を客観的に評価するための仕組みです。

建設作業に従事する技能者のスキルが正当に評価されることで、キャリアアップや処遇改善につながります。事業者にとっても、人材育成や現場管理の効率化といったメリットがあり、建設業界全体の活性化を目指すものとして2019年から本格運用が始まりました。

しかし、登録には申請や費用がかかることから、未登録の技能者や事業者も少なくありません。そこで、本記事ではCCUSの目的や、メリットならびに留意点、登録の流れから今後の展望まで、分かりやすく紐解きます。