フォーラムエイトは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画として、次の目標・方策を実施しています。このたび、同法の第9条に基づく「えるぼし」企業の「認定段階3」を、2024年1月9日付で取得しました。

本認定は、同法に基づいた行動計画の策定・届出を行った上で一定の基準を満たす企業が、厚生労働大臣からの認定として受けるもので、5つの評価項目として(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコースが設定されています。弊社は2017年にこのうち4項目の基準を満たし「認定段階2」を取得し、今回全ての項目において基準を満たし「認定段階3」を取得しています。

弊社では、全ての従業員がその能力を十分に発揮できることを目指しています。今後も、従業員がよりいっそう働きやすい環境作りに努め、先進的なソフトウェア開発とサービス技術の提供を通して、安全安心な社会の創造に貢献していきます。