管理人のイエイリです。
年々厳しさを増す夏の暑さに対応して、2025年6月に改正労働安全衛生規則が施行され、企業の熱中症対策が罰則付きで義務化されました。
こうした背景から、エコモット（本社：北海道札幌市）の子会社、GRIFFY（本社：東京都千代田区）は、現場で働く作業員の体調管理を行うシステム「GenVital LTE」を開発し、2025年5月に提供を開始しました。
体調管理ソリューション「GenVital LTE」のシステム（以下の資料：GRIFFY）
作業員が装着するリストバンドには、「mSafety」を採用した
作業員の体調データを把握するのは、ソニーネットワークコミュニケーションズ製の「mSafety」というリストバンドです。
腕時計のように時間が表示されるだけでなく、20秒間隔で計測した心拍数や歩数、そして健康状態が表示されますが、体調の変化を、
ナ、ナ、ナ、ナント、
4段階で警報アラート
を出し、作業員本人と作業管理者に知らせてくれるのです。（GRIFFYのプレスリリースはこちら）
作業員の体調に変化があると4段階の指標で表示される
実は、このリストバンドには携帯電話のLTE通信の機能が搭載されており、作業員の心拍数や位置情報を専用クラウドサービス「GRIFFY wear.」に1分ごとに送信される仕組みです。
クラウド側では建設現場内の暑さ指数も同時に収集され、大林組が開発した体調管理判定アルゴリズムによって、各作業員の体調変化を4段階で判定します。
暑さ指数は、ウェザーニューズ社が提供するデータをAPI連携で利用することもできるので、現場での暑さ指数計測は行わなくてもこのシステムを利用できます。
そして、本社や支店などの安全管理者は、現場ごとの作業員の体調の状況を
マップ表示
によってリアルタイムに把握できるのです。
専用クラウド「GRIFFY wear.」の画面。各現場で働く作業員の体調がリアルタイムでマッピングされる
このシステムのもととなったのは、GRIFFYが大林組と共同開発した「GenVital」で、2024年には大林組が施工する約60現場で、約3000人の作業員に導入されました。
今回の「GenVital LTE」も2025年5月の提供開始以来、大手ゼネコンやプラント系企業を中心に、出荷数が7月9日現在ですでに1500台を突破したとのことです。
広い建設現場で働く作業員の熱中症対策も、作業管理者の経験や勘だけに頼らず、「データドリブン」な方向に進んでいきそうですね。
